Apprenti Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage - H/F

L'établissement

Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).

A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».

Présentation du service

Sous la responsabilité du directeur de la stratégie, de la communication, de la culture et du développement durable et de son adjoint, le département communication est composé d’une équipe de 5 personnes (responsable communication, 2 chargés de communication, agent du service reprographie et apprenti). Il accueille régulièrement des stagiaires et personnels en renfort.

La communication est un enjeu particulièrement stratégique pour favoriser l’attractivité de l’établissement et la fidélisation des personnels, en reflétant le dynamisme de l’hôpital. Le département communication veille à développer son action dans un contexte concurrentiel fort, et à mettre en place des initiatives favorisant la cohésion.

Le poste

L’apprenti(e) chargé(e) de communication contribue à la mise en œuvre la stratégie de communication de l’établissement.

A ce titre, il participe aux missions suivantes :

I - Communication 360°

Communication interne :

Partager les informations, développer l’engagement collectif et fidéliser

  • Faire vivre et évoluer la communication interne ;
  • Rédiger les newsletters internes ;
  • Suivre et gérer le contenu éditorial du portail interne et des emailings ;
  • Concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »…).

Communication externe :

Développer la visibilité de l’établissement en externe

  • Coordonner les actions de communication externes en lien avec la stratégie et les objectifs du département.
  • Rédiger des documents institutionnels (articles, discours, rapport d’activité…) ;
  • Veiller au déploiement et au respect de la charte graphique de l’établissement.

II - Communication digitale 

Développer la visibilité et l’attractivité de l’établissement en ligne

  • Gérer, mettre à jour et animer le site internet (articles, visuels, vidéos, infographies etc.) ;
  • Gérer le calendrier éditorial ;
  • Créer des contenus pour les médias sociaux (textes, visuels, vidéos, photos)
  • Animer les réseaux sociaux de l’établissement ;
  • Assurer une veille technologique et concurrentielle ;

III – Communication événementielle

Développer les événements physiques et numériques contribuant au rayonnement de l’établissement

  • Gérer le calendrier évènementiel ;
  • Coordonner et organiser logistiquement et matériellement les événements ;
  • Réaliser les supports de communication événementielle (affiche, programme, carton d’invitation…) ;
  • Bilan des événements (budget, taux de participations, etc.).

Profil recherché

  • Formation en apprentissage de niveau BAC+4 à BAC+5 dans le domaine de la communication
  • Autonome, rigoureux, fiable, curieux, organisé, bon relationnel
  • Esprit de travail en équipe, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise de la suite Adobe CC
  • A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
  • Connaissance des réseaux sociaux ;
  • Connaissance des outils de CMS

Compétences recherchées

  • Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des acteurs concernés
  • Rédiger un communiqué de presse
  • Réaliser un journal interne
  • Réaliser des revues, dossiers de presse, panorama de la presse
  • Réaliser des supports de communication audiovisuels
  • Réaliser des supports de communication multimédia
  • Organiser un évènement
  • Administrer un site web

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile