Aide-Soignant - Equipe de Médiation, de renfort et d'intervention - H/F
L'établissement
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).
A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des sois
Le poste
Lieux d’exercices : Site Etampes, Site Sainte Geneviève des Bois
Liaisons hiérarchiques
- Direction des soins
- Cadre de santé des unités de soins
- Cadre de santé du SAO
- Responsable de l’équipe EMRI
Liaisons Fonctionnelles
- Directions des travaux et du patrimoine
- Responsable sécurité incendie
- Equipes des unités de soins
- Agents de l’EMRI
Amplitudes horaires
Base horaire de 7h36/jour et 10h/nuit en roulement :
- Horaires de journée : 7h00-14h36 et 14h-21h36
- Horaires de nuit : 21h15-7h15
- Un weekend/2 travaillé
Obligation d’alternance matin après-midi, nuit y compris dimanches et jours fériés.
Planning soumis aux obligations de continuité de service.
Activités de renfort, de médiation et d’intervention :
- Après identification par l’équipe de soins d’une situation de crise ou à risque et à sa demande mettre en œuvre et en articulation des actions adaptées acquises en formations initiales ou continues.
- Assurer une présence soignante supplémentaire permettant d’apporter au patient les meilleurs soins tout en assurant la sécurité de l’intervention.
Sécurité des personnes et des biens :
- Sécurisation de l’ensemble des sites.
- Médiation dans des situations conflictuelles au sein de l’établissement.
- Levée de doute en cas de déclenchement du système de sécurité incendie (SSI).
- Réarmement du système sécurité incendie.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’état d’Aide-Soignant (DEAS)
Relationnelles :
- Maitrise de soi et capacité à réguler ses émotions en situation de stress
- Capacité d’analyse et de priorisation en situation d’urgence
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité, assiduité
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute et de la communication
- Posture sécurisante et rassurante auprès de l’usager
- Vocabulaire adapté face aux différents publics
Professionnelles :
- Bonne condition physique
- Respect de la déontologie professionnelle
- Analyse de sa pratique
- Autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative
- Rédaction de rapports
Prérequis :
- Permis B obligatoire
- AFGSU 1 et 2/ SSIAP 1 (possibilité d’actualisation post affectation par l’établissement)
- Une expérience en psychiatrie peut être une plus-value
Obligations professionnelles :
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement
- Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire
- Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail
- Respecter les règles d’hygiène
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile