Accompagnant éducatif et social - H/F
L'établissement
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).
A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».
Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr
Le poste
Missions générales
- Prévention de l’isolement et de la contention au travers le soutien et l’accompagnement du patient dans son quotidien ;
- Désescalade de la crise et notamment des épisodes d’agitation et de violence ;
- Renforcement des alternatives à l’isolement thérapeutique (médiations thérapeutiques / accompagnement autour de l’apaisement…) ;
- Déploiement d’activités à visées éducatives permettant de préserver l’autonomie et l’adaptation sociale du patient.
Activités principales
Soutien et accompagnement du patient
- Accompagner le patient dans ses activités de la vie courante. Assurer sa sécurité ;
- Mettre en place d’activités et d’ateliers adaptés aux patients, que ce soit sur le plan individuel comme collectivement dans le but d’élargir les moyens de prise en charge mises à disposition ;
- Aider le patient à développer des compétences sociales et relationnelles au travers des activités à médiation ;
- Œuvrer au développement des potentialités du patient et à la compréhension de ses difficultés, lui permettre d’améliorer son rapport à l’adhésion aux soins pour réduire les épisodes d’angoisse majeure et/ou de violence et ainsi diminuer les temps de recours à la Chambre de Soins Intensifs (CSI). Créer des situations et des opportunités d’interactions ;
- Développer les habilités psycho-sociales ;
- Être une personne ressource pour les familles.
Réseau et collaboration
- Participer aux réunions cliniques et organisationnelles si besoin ;
- Collaborer avec les différents acteurs de soins ;
- Rédiger et mettre à jours les observations dans le DSI/ Rédiger des bilans éducatifs et les présenter en réunion pluridisciplinaire.
Fluidification du parcours
- Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du parcours de réhabilitation psycho-sociale individualisé en lien avec les ressources du patient.
Formation continue
- S’inscrire dans un processus de formation permanente.
Obligations professionnelles
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;
- Se conformer aux droits et devoirs du fonctionnaire ;
- Porter une tenue vestimentaire spécifique au poste de travail ;
- Respect des règles d’hygiène.
Profil recherché
Une expérience dans le domaine de la santé mentale est une plus-value.
SAVOIR :
- Avoir des connaissances des différents handicaps en santé mentale.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir travailler en équipe pluri professionnelle ;
- Savoir élaborer et conduire des activités individuelles et collectives.
SAVOIR ETRE :
- Être à l’écoute et disponible ;
- Être autonome, adaptable et avoir un esprit d’initiative ;
- Être créatif ;
- Être capable d’analyser sa pratique.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile