Gouvernant hospitalier - H/F
L'établissement
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).
A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».
Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr
La Maison d’Accueil Spécialisée psychiatrique accueille 60 résidents atteints de troubles psychiques stabilisés. Nous vous proposons dans un cadre de travail agréable, de rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans la bientraitance et le bien-être de nos résidents.
Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à la qualité d’accueil et au confort de nos usagers en participant pleinement à un service hôtelier de qualité associant hygiène des locaux et restauration.
Le poste
Position dans la structure :
Liaison hiérarchique et fonctionnelle :
- Coordinatrice Générale des Soins/Directrice de la MAS
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadres de Santé
- Equipe pluridisciplinaire de la MAS
- Services supports et logistiques ainsi que les instances de l’hôpital (l'équipe opérationnelle d’hygiène, les services des achats de la logistique et de l’hôtellerie, les services de la cuisine et la commission hôtelière).
Missions principales
- Garantir la conformité aux normes réglementaires des conditions d'hébergement et la qualité et sécurité de restauration des usagers de la MAS.
- Participer à la gestion des risques.
- Détecter les dysfonctionnements et argumenter des propositions d'actions correctives.
- Concevoir, mettre en place et évaluer des plans de progrès collectifs et individuels en collaboration avec l’équipe d’encadrement.
- Coordonner l'activité des ASH au sein des différentes unités de vie en collaboration avec l’équipe d’encadrement et faire évoluer l’organisation du travail au besoin.
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes d’approvisionnement.
- Vérifier la bonne utilisation des matériels, produits et consommables.
- Participer aux réunions menées au sein de la MAS.
- Participer aux groupes de travail, dans le cadre du projet de service de la MAS ou de tout autre projet en lien avec les missions d’une gouvernante.
- Participer aux différentes formations obligatoires.
- Participer activement à la démarche qualité.
- Participer aux audits effectués dans l'établissement.
Profil recherché
- Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes
- Faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation (Hygiène des locaux et restauration)
- Collaborer avec les autres services supports de l’Etablissement (Equipe Opérationnelle d’Hygiène par exemple)
- Évaluer et développer les compétences des membres de l’équipe ASH par un accompagnement visant le respect des protocoles en vigueur
- Veiller au respect des différentes traçabilités
- Se montrer disponible et à l'écoute
- Anticiper les conflits et le cas échéant participer à leur gestion avec l’équipe d’encadrement
- Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle
- Savoir respecter les différents membres de l’équipe et la place de chacun.
- Savoir s’organiser
- Savoir s’adapter
- Être rigoureux
Obligations Professionnelles
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
- Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
- Discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
- Impartialité et probité, secret professionnel
Horaires de travail
Du Lundi au vendredi de 9h00 à 16h36
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile