Aide-soignant URAT (Unité Renforcée d’Accueil de Transition) - H/F
L'établissement
Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne. Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).
A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».
Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr
Le poste
Localisation :
EPS Barthélemy DURAND - Etampes (91)
« URAT » Unité Renforcé Autisme Transitoire, rattaché à la MAS « Le Ponant »
Supérieur hiérarchique :
Direction des Ressources Humaines - Direction des Soins – Cadre Supérieur de Santé – Cadre de Santé - Infirmier
Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale du service
Horaires de travail :
Les aides-soignants travaillent sur une base de 7h36/jour et 10h/nuit en roulement, 1 week-end/2, sur des horaires du matin/ /après-midi/nuit en fonction de l’organisation et des nécessités de service.
Structure : Unité Renforcé Autisme Transitoire
Public accueilli : Jeunes adultes avec autisme complexe
Missions générales de l’aide-soignant(e) :
- Soins de confort et d’hygiène à la personne en respectant l’ autonomie du patient
- Accompagnement des patients dans la réalisation de leurs activités quotidiennes après en avoir évalué leur degré d’autonomie physique ou psychique
- Aide à la surveillance des repas des patients en salle à manger ou en chambre dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et des consignes médicales et diététiques
- Accompagnements extérieurs pour étayer le parcours de soins du patient durant son hospitalisation
- Création d’une alliance thérapeutique entre le patient, son entourage et l’équipe
- Accueil du patient lors de l’admission
- Transmissions orales et traçabilité de ses activités de soins dans le DIP
- Mesure des paramètres vitaux et leur traçabilité
- Identification des situations d’urgence ou de crise et leur gestion
- Entretien de l’environnement direct du patient et le nettoyage du matériel et des locaux spécifiques à son domaine d’activité
- Gestion et approvisionnement des stocks de produits/matériel d’hygiène corporelle et du linge de l’unité
- Participation aux staffs, synthèses cliniques, réunions soignantes ou institutionnelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve d’une communication professionnelle
- Inscription dans une démarche d’évolution et de formation professionnelle continue afin de développer ou d’actualiser des connaissances et compétences professionnelles
- Actualisation des connaissances sur la prise en charge du trouble autistique
- Accueil, encadrement des étudiants dans le service
- Accueil des nouveaux collègues
Profil recherché
Compétences attendues
- Savoir s’organiser, planifier, anticiper les interventions soignantes sur le service
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et être capable de transmettre des informations
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- Se conformer aux procédures et protocoles en lien avec ses missions et maintenir une traçabilité de qualité
- Respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve
- Maintenir une distance et une posture professionnelle adaptée
Qualités requises
Faire preuve :
- D’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
- D’autonomie et d’initiatives dans la limite de ses compétences
- De rigueur, de ponctualité et de disponibilité dans son travail
- De patience, d’empathie, d’adaptabilité et de diplomatie
- Savoir s’intégrer dans une équipe
Obligations professionnelles
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’Etablissement
- Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
- A l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
- A l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile