Gestionnaire des admissions et régisseur - H/F
Étampes, Sainte-Geneviève-des-Bois
L'entreprise
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.
Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide…
Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …).
Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé »
Pour plus d’information : http://www.epsbd.fr
À propos du poste
· Créer administrativement le dossier d'admission (le jour de l'admission ou le premier jour ouvré suivant les week-end et jours fériés) :
o Vérifier l'identité du patient à l'aide d'une pièce d'identité officielle et appliquer les règles d'identitovigilance,
o Créer, rechercher et mettre à jour les dossiers patients dans le logiciel de la gestion administrative du patient,
o Recueillir des pièces et signatures nécessaires : droits, consentement administratif pour la chambre particulière, mutuelle, etc…
o Vérifier les droits à l’assurance maladie et à la complémentaire santé,
o Constituer les dossiers de prise en charge,
o Contrôler les données saisies,
· Assurer le suivi administratif pendant le séjour :
o Répondre aux demandes des familles et des services (présence du patient, attestations de présence, bulletin de situation),
o Identifier les situations à risque en matière de couverture sociale, notamment l’absence de droits ouverts ou les situations de patients étrangers nécessitant un contact avec les Assistantes sociales.
o Assurer la saisie et la mise à jour des mouvements des patients (changements de service ou de chambre, mutations, transferts, permissions de sortie, etc) dans les délais requis et veiller à leur exhaustivité
o Répondre aux demandes reçues par mail et aux sollicitations téléphoniques.
· Clôturer le séjour à la sortie :
o Enregistrer la sortie : date, heure, mode de sortie (domicile, transfert, décès, sortie contre avis médical),
o Etablir les documents : bulletin de situation, etc…
o Gérer l’état civil : déclaration de décès
o Vérifier la complétude du dossier administratif du patient, notamment ses droits à l’assurance maladie et sa couverture complémentaire.
· Gérer les dépôts des patients :
o Accueillir le patient,
o Vérifier l’inventaire fait par le service, et recevoir le dépôt
o Saisir informatiquement l’inventaire dans le tableau de régie,
o Etablir une quittance de dépôt,
o Restituer au Trésorier les dépôts non récupérés par les patients.
Profil recherché
Compétences requises
· Sens de l’organisation
· Esprit d’initiatives
· Bon contact avec le public
· Maîtrise des logiciels Excel et Word exigée
· La connaissance du logiciel C PAGE serait un plus
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 03/11/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
L'Etablissement se trouve à proximité de Paris avec son site Étampois et son site à Sainte Geneviève des Bois. Il est bien desservi grâce au réseau Transilien et SNCF. L'Etablissement possède une crèche familiale destinée à accueillir les enfants du personnel. Les agents bénéficient d'un Comité de Gestion des Œuvres Sociales très attractif (CGOS) et un service social pour le soutien, l'orientation et l'accompagnement social. L'Etablissement possède une Cité Culturelle. L'Etablissement propose un système de covoiturage et véhicule de service. L'établissement favorise la formation des personnels pour leur permettre de maintenir ou parfaire leur qualification professionnelle. Les agents ont droit à 25 jours de Congés annuels, 20 jours de RTT et 6 jours complémentaires, soit 51 jours.