Agent Multi Technique - H/F
Sainte-Geneviève-des-Bois, Étampes
L'entreprise
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.
Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide…
Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …).
Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé »
Pour plus d’information : http://www.epsbd.fr
À propos du poste
Amplitude horaire :
- Travail en journée continue –
8h30 à 16h30, 4 jours/semaine et 8h30 à 14h30, 1 jour/semaine avec une pause déjeuner de 30 mn
Missions principales
Mission générale :
Assurer l’entretien et les réparations courantes des bâtiments administratifs et médicaux dans le cadre de l’entretien maintenance des bâtiments.
Missions permanentes :
- Conduite des opérations d’entretien / maintenance, tout corps d’état des installations techniques du bâtiment.
(Interventions fréquentes dans les principaux domaines de plomberie, d’électricité, de serrurerie, de menuiserie et du second œuvre.)
- Dépannage des matériels, équipements, outillages, systèmes, dans son domaine d’activité (diagnostic, remise en état, contrôle de fonctionnement).
- Mise en place des protections de chantiers et / ou individuelles,
- Accompagnement et pilotage des prestataires extérieurs dans le cadre de ses missions.
- Pose de divers éléments muraux, montage de mobiliers, de rayonnages de toute nature et de toute mission dont a la charge le DRT
Toutes autres missions, demandées par sa hiérarchie, entrant dans le champ de ses compétences.
Spécificité : L’agent sur demande de sa hiérarchie peut être amené à réaliser des missions sur l’ensemble des sites de l’établissement.
Particularité : Assurer des astreintes techniques (selon le roulement de service).
Profil recherché
Nécessité de posséder le permis B
Précision : Bonne capacité d’organisation, les missions étant exécutées pour partie en autonomie, en équipe quand nécessaire.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Niveau de formation exigé :
Titulaire d'un CAP BEP ou d’un BAC PRO au minimum dans les métiers de la maintenance multi techniques ou l’un des métiers du bâtiment, complété par une expérience professionnelle significative (plusieurs années).
Compétences professionnelles (savoir-faire) :
Maitrise et pratique d’au moins un des métiers techniques du bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie).
Utilisateur des outils informatiques,
Qualités professionnelles requises :
- Bonnes conditions physiques,
- Polyvalence technique
- Assiduité, discrétion, esprit d'équipe.
- Organisation, méthode, disponibilité.
- Capacité de travailler en autonomie.
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 29/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
L'Etablissement se trouve à proximité de Paris avec son site Étampois et son site à Sainte Geneviève des Bois. Il est bien desservi grâce au réseau Transilien et SNCF. L'Etablissement possède une crèche familiale destinée à accueillir les enfants du personnel. Les agents bénéficient d'un Comité de Gestion des Œuvres Sociales très attractif (CGOS) et un service social pour le soutien, l'orientation et l'accompagnement social. L'Etablissement possède une Cité Culturelle. L'Etablissement propose un système de covoiturage et véhicule de service. L'établissement favorise la formation des personnels pour leur permettre de maintenir ou parfaire leur qualification professionnelle. Les agents ont droit à 25 jours de Congés annuels, 20 jours de RTT et 6 jours complémentaires, soit 51 jours.