Référent qualité et gestion des risques - H/F
Étampes
L'entreprise
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.
Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide…
Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …).
Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé »
Pour plus d’information : http://www.epsbd.fr
À propos du poste
Horaires : 38h20 par semaine (lundi à vendredi)
Relations hiérarchiques
Directeur des Relations avec les Usagers et de la Qualité – Gestion des risques et Responsable Qualité – Gestion des risques
Relations fonctionnelles
Autres directions de l’établissement
RELATIONS PROFESSIONNELLES
Ensemble du personnel de l’Etablissement
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner la qualité et la gestion des risques en établissement de santé :
- Analyser la conformité et les écarts au regard d’un référentiel
- Etablir et actualiser des procédures propres au domaine d’activité
- Réaliser des outils nécessaires à l’analyse, et la gestion des risques
- Cartographier les risques
- Préparer et animer des visites de risques, audits
- Réaliser des analyses de risques a priori et a posteriori
- Réaliser des métrologies et interpréter les résultats.
- Préconiser et suivre les actions des plans de prévention
- Identifier et suivre des indicateurs et synthèses présentés aux instances décisionnaires
- Actualiser et suivre les plans d’urgence (notamment le plan des situations sanitaires exceptionnelles)
- Contribuer à la formation des membres du service en matière de risque
- Se tenir informé de l’évolution des réglementations et recommandations
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Sensibiliser les acteurs concernés à ces règles et aux procédures
Profil recherché
- Diplôme requis : Niveau 5, 6 (DEUG : Diplôme d'études universitaires générales, BTS : Brevet de technicien supérieur, DUT : Diplôme universitaire de technologie, DEUST ou Licence, licence professionnelle)
- Grade : Technicien supérieur hospitalier, en fonction du diplôme et de l’expérience
Compétences attendues
- Identifier les exigences légales et réglementaires liées à l’activité de l’établissement
- Maitriser les méthodes et approches de qualité et d’analyse des risques
- Evaluer la conformité de la mise en œuvre d’une procédure/norme/règle/référentiel relevant du domaine d’activité
- Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité (évènement indésirable)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Concevoir et formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires
- Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
- Suivre des indicateurs
- Établir des plans d’actions et les suivre
QUALITES
- Sens relationnel
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Pédagogie
- Autonomie
- Travail en équipe
Une expérience dans le milieu hospitalier serait un plus.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 28/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
L'Etablissement se trouve à proximité de Paris avec son site Étampois et son site à Sainte Geneviève des Bois. Il est bien desservi grâce au réseau Transilien et SNCF. L'Etablissement possède une crèche familiale destinée à accueillir les enfants du personnel. Les agents bénéficient d'un Comité de Gestion des Œuvres Sociales très attractif (CGOS) et un service social pour le soutien, l'orientation et l'accompagnement social. L'Etablissement possède une Cité Culturelle. L'Etablissement propose un système de covoiturage et véhicule de service. L'établissement favorise la formation des personnels pour leur permettre de maintenir ou parfaire leur qualification professionnelle. Les agents ont droit à 25 jours de Congés annuels, 20 jours de RTT et 6 jours complémentaires, soit 51 jours.