Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau), la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.

Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile), prévention du suicide…

Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …).

Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Certification HAS 2025 :  notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé »

Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr

 

ADRESSE :

 

-          EPS BARTHELEMY DURAND, Avenue du 8 mai 1945 91150 ETAMPES ou 2 Route de Longpont 91700 SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL :

 

-          Travail en 10 heures (21h15-7h15)

 

 

MISSIONS GENERALES :

 

-          Assurer un accompagnement et réaliser des soins de qualité adaptés aux patients, dans le cadre d’un projet de soins individualisé en binôme aides-soignants/infirmiers et en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire.

-          Développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.

-          Assurer la traçabilité des soins et des éléments nécessaires à la continuité des soins.

 

MISSIONS SPECIFIQUES :

 

L’aide-soignant de nuit SAO, sera positionné sur une UHTP de secteur (BD Nord ou BD Sud) en fonction d’une répartition établie par le Cadre de Santé SAO, il assurera les missions suivantes :

 

-          Evaluer l’état psychique du patient et sa capacité à pouvoir être acteur dans les activités de soins ;

-          Assurer une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique. Créer une relation de confiance avec le patient ;

-          Observer l’état général de la personne, ses réactions et ses attitudes, recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne (prises de constantes, …) ;

-          Accompagner le patient autour du coucher ;

-          Identifier les situations de détresse psychique ou de crises spécifiques autour des angoisses, des réviviscences traumatiques nocturnes et des insomnies, et y faire face par des actions adaptées ;

-          Réaliser Les soins de confort et d'hygiène du patient en respectant son autonomie ou en le sollicitant (accompagnement aux toilettes, à la douche, aide à la toilette partielle ou totale au lit) ;

-          Aider à la prise de médicaments et à la surveillance des effets secondaires. Assister l’infirmière dans la réalisation des soins somatiques ;

-          Participer à l’information du patient au regard de l’importance de l’éducation thérapeutique. Être partenaire au niveau des actions de prévention et de promotion en santé mentale ;

-          Accompagner le patient dans ses déplacements si son état physique (et psychique) le nécessite ;

-          Si besoin, refaire le lit et nettoyer l’environnement du patient ;

-          Respecter la prescription médicale de mise en isolement ou sous contention physique. L’aide-soignant est en charge, avec la collaboration de l’IDE, de la surveillance du patient isolé ou contentionné, et met des actions en place afin de prévenir les risques liés à l’immobilisation et le manque d’activités physiques (les soins d’hygiène, la nutrition, l’hydratation et l’accompagnement psychologique),

-          Evaluation de la douleur en collaboration avec l’infirmier(e),

-          Initier le patient à des activités de relation d’aide lorsque celui-ci ne trouve pas le sommeil ;

-          Travailler en équipe pluriprofessionnelle avec les infirmiers et les aides-soignants des unités de soins ;

-          Analyser et synthétiser des informations permettant la continuité des soins du patient dans le cadre de son projet de soins.

-          Aller chercher les patients en Soins Psychiatriques sur Décision d’un Représentant de l’Etat (SPDRE) aux commissariats de police, pénitencière, etc…

-          Remplacer l’aide-soignant d’une UHTP en cas d’absence occasionnée par la nécessité d’accompagner un patient pour une urgence médicale ou dans le cas d’une absence de dernière minute (après le départ de l’équipe d’encadrement de proximité) sur ordre et la responsabilité du Cadre de Santé SAO.

-          Assurer des transmissions orales et la traçabilité de ses activités de soins sur le logiciel de dossier patient informatisé, utiliser les différents logiciels informatiques spécifiques à son domaine d’activité.

-          Identifier et gérer des situations d’urgence ou de crise,

-          Assurer l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des étudiants en stage de nuit.

COMPETENCES REQUISES :

 

-          Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes

-          Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du patient,

-          Connaître et maîtriser la psychopathologie clinique.

-          Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et être capable de transmettre des informations,

-          Savoir créer et développer une relation d’aide et d’accompagnement en toute sécurité.

-          Savoir s’organiser, planifier, anticiper les interventions soignantes sur le service et gérer les imprévus.

-          Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient

-          Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins,

-          Se conformer aux procédures et protocoles en lien avec ses missions et maintenir une traçabilité de qualité, Participer à la démarche qualité ;

-          Discerner le caractère d’urgence d’une situation pour alerter,

-          Respecter le secret professionnel et l’obligation de réserve,

-          Maintenir une distance et une posture professionnelle adaptée.

-          Contribuer à transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle à ses collègues et aux étudiants ;

-          Participer aux projets de l’unité, du Pôle et de l’établissement.

 

COMPETENCES RELATIONNELLES :

 

-          Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l’accueil, tact et discrétion ;

-          Être capable de discernement et de recul face à l’expression d’une souffrance, de tensions ou de violence ;

-          Être capable de maîtriser ses émotions et de s’adapter face aux situations complexes ;

-          Être capable d’établir une relation professionnelle qui permet la relation d’aide en gardant la juste distance, avoir la capacité à se questionner et de réflexivité ;

-          Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ;

-          Respecter l’intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ;

-          Faire preuve d’objectivité, d’intégrité et d’esprit d’équipe ;

Être disponible et à s’adapter aux changements ;

-          Être force de proposition ;

-          Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.

 

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES :

 

-          Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ;

-          Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ;

-          Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;

-          Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

-          Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.